business
인재파견
개념
인재파견이란 ‘근로자파견’이라고도 하며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게하는 새로운 고용형태를 말합니다.
즉 “근로자파견”이란 고용과 사용이 분리되는 것으로
① 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서
② 근로자파견계약의 내용에 따라
③ 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미합니다.
파견근로기간은 1년 기준이며 파견사업주, 사용사업주와 파견근로자 합의 시 1년을 연장할 수 있습니다.
근무자는 파견사업주인 아트시스 소속 직원으로서 각 사용업체에 파견되어 사용업체의 지시를 받으며, 사용업체를 위해 노무를 제공하고 그 근로의 대가와 복리후생은 고용주인 아트시스에서 지급받는 형태로서, 파견근로자보호등에관한법률(제정:’06.11.30, 시행:’07.7.1)에 근거하고 있습니다.
기대효과
채용관리의 편리성
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인원선발의 간소화
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인원교육 및 배치의 간소화
효율적 인원관리 용이성
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인사업무 감소에 따른 효율성 증가
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노사문제, 경기변동, 업무량, 계절적 수요에 따른 인력운용 용이
예산·세금 절감 효과 발생
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인원선발비, 교육훈련비, 관리비, 복리후생비의 절감
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업무대행비의 비용처리 가능
노무관리·노사문제의 유연화
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인적자원의 적시, 적소 활용으로 노동의 유연성 증가
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인적자원의 감량 경영 효과로 경쟁력 증가
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노무관리의 효율화로 노사문제 해소 기대
활동분야
파견근로자 보호 등에 관한 법률 제5조 1항에 의거하여 32개 업무에 197개 직종 파견 가능
컴퓨터 관련 전문가의 업무
행정, 경영 및 재정 전문가의 업무
* 행정 전문가(161)의 업무 제외
특허전문가의 업무
기록 보관원, 사서 및 관련 전문가의 업무
* 사서(18120)의 업무를 제외 (다만, 정보학자의 업무는 포함)
번역가 및 통역가의 업무
창작 및 공연 예술가의 업무
영화, 연극 및 방송관련 전문가의 업무
컴퓨터 관련 준전문가의 업무
기타 전기공학 기술공의 업무
통신기술공의 업무
제도 기술종사자의 업무, 캐드 포함
광학 및 전자장비 기술종사자의 업무
* 보조업무에 한한다. 임상병리사(23531), 방사선사(23532), 기타 의료장비 기사(23539)의 업무를 제외
정규교육 이외 교육 준전문가의 업무
기타 교육 준전문가의 업무
예술, 연예 및 경기 준전문가의 업무
관리 준전문가의 업무
사무 지원 종사자의 업무
도서, 우편 및 관련 사무 종사자의 업무
수금 및 관련 사무 종사자의 업무
전화교환 및 번호안내 사무 종사자의 업무
* 전화교환 및 번호안내 사무 종사자의 업무가 당해 사업의 핵심 업무인 경우를 제외
고객 관련 사무 종사자의 업무
개인보호 및 관련 종사자의 업무
* 치과조수, 병원사증원, 진료소 간호조수, 간호시중원, 병원 간호조수, 응급치료 시중원의 업무를 포함
음식조리 종사자의 업무
* 관광진흥법 제3조의 규정에 의한 관광 숙박업의 조리사 업무를
여행 안내 종사자의 업무
주유원의 업무
기타 소매업체 판매원의 업무
전화통신 판매종사자의 업무
자동차 운전 종사자의 업무
건물 청소 종사자의 업무
수위 및 경비원의 업무의 업무
주차장 관리원의 업무
배달, 운반 및 검침 관련 종사자의 업무
